一、總 則

    1、本標準依據建設部建設[1991]504號文《工程勘察和工程設計單位資格管理辦法》第六條規定的原則制定。

2、市政公用行業設計業務范圍包括：城市給水、排水、燃氣、熱力、道路、橋隧、防洪、公共交通、風景園林、環境衛生等十類專業工程設計。

3、市政公用行業設計單位分之甲、乙、丙、丁四級。其中甲級設計單位分為綜合性甲級和專業甲級。凡申請市政公用綜合甲級設計資格的單位，除滿足下列資格標準要求以外，還應具備承擔五類以上(含五類)市政公用專業設計的能力。

二、分級標準

(一)甲級

1.應有十五年以上的市政公用工程設計資歷，技術力量雄厚、專業配套、在本行業和社會上有較高社會信譽。

2.獨立承擔過附表所列兩個以上的市政公用工程設計項目，并已經建成投產，取得了良好的效果。

3.市政工程專業甲級設計單位工程技術人員總數為80人以上，主專業高級技術職務人數不得少于10人。市政工程綜合性甲級設計單位技術人員總數為200人以上，主專業高級技術職務人數不得少于40人。園林甲級設計單位工程技術人員總數為35人以上，主專業高級技術職務人數不得少于6人。

4.有專業技術特長，具有國內同行業先進水平，近五年內有兩個以上項目獲得國家或省、部級優秀設計獎。

5.參加過國家、行業、地方工程建設標準的編制。

6.綜合性甲級設計單位具有一定的科研力量和相應設備，近五年內獲得國家、省、部級科技進步獎。

7.有比較先進、齊全的技術裝備，達到建設部 規定甲級設計單位技術裝備及應用水平現階段考核標準，有固定的工作場所。

8.有健全的管理機構和綜合管理能力，有較高的管理水平。持有省、部級全面質量管理達標合格證書。

(二)乙級：

1.應有十年以上的市政公用工程設計資歷、技術力量強、專業配套、社會信譽好。

2.獨立承擔過附表所列兩個以上符合乙級、大于丙級規模的市政公用工程設計項目，并已建成投產，取得了良好的效果。

3.市政工程設計單位工程技術人員總數為50人以上，主專業高級技術職務人數不得少于5人。園林設計單位工程技術人員總數為20人以上，主專業高級技術職務人數不得少于3人。

4.有一定技術特長，有較先進技術水平，近五年內有一個以上項目獲得省、部級優秀設計獎。

5.有比較先進、齊全的技術裝備，達到建設部規定乙級設計單位技術裝備及應用水平現階段考核標準;有固定的工作場所。

6.有一定的綜合管理能力，有較好的管理水平。持有省、部級全面質量管理達標合格證書。

(三)丙級：

1.應有五年以上的市政公用工程設計資歷，專業人員基本配備。

2.獨立承擔過附表所列兩個以上符合丙級規模的市政公用設計項目，并已經建成投產，取得了良好的效果。

3.市政工程設計單位工程技術人員總數為30人以上，主專業高級技術職務人數不得少于2人。園林設計單位工程技術人員總數為10 以上，主專業高級技術人員職務人數不得少于1人。

4.有一定的技術水平，設計成果符合標準、規范的要求。

5.有必要的設計技術裝備。

6.有一定的管理能力，能按全面質量管理要求進行質量管理。

(四)丁級：

1.有一定的設計經驗，獨立承擔過附表所列兩個以上的市政工程設計項目，并已經建成投產，取得良好的效果。

2.設計單位工程技術人員總數為15人以上，中級技術職務人數不得少于5人。

3.有一定的技術水平，設計成果符合標準、規范的要求。

4.有必須的設計手段。

5.執行必要的技術管理、質量管理制度。

三、承擔任務范圍

市政公用工程項目劃分及甲、乙、丙、丁級設計單位承擔設計任務的范圍見附表(防洪不設丙、丁級;燃氣、熱力、橋隧、公共交通、風景園林、環境衛生不設丁級)。