2018年快要結束了，在建筑領域，資質改革給建筑企業(yè)帶來了很多的影響，兩項新政策也將于2019年1月1日實施，這將對建筑公司的資質產生重大影響。一是社保費用由稅務機關統(tǒng)一進行征收，另一種是建筑企業(yè)資質申請統(tǒng)一實行電子化申報和審批。

社保費用由稅務機關統(tǒng)一進行征收

2018年7月20日，中共中央辦公廳發(fā)布了稅務改革的方案，明確規(guī)定自2019年1月1日起，將五險各項社保費用交由稅務部門進行統(tǒng)一征收。

為了申報建筑企業(yè)資質，施工企業(yè)必須配備施工資質標準所要求的相應人員，人員費用是建筑公司申報資質的最大的一項支出，要證明這些人是公司的人員，必須提供相應的社保證明文件。之后由稅務機關進行統(tǒng)一征收社保費用之后，對于建筑企業(yè)資質人員的社保要求也一定會更加的規(guī)范和嚴格。所以在接下來的時間里，建筑公司應認真檢查自己社保相關情況，特別是那些想申請資質或升級資質的人，一定不能在人員社保方面遇到問題，否則，不僅資質申請或升級資質無法通過審批，而且還可能面臨一年或三年內無法重新進行資質申報或升級的處罰。

建筑企業(yè)資質申請統(tǒng)一實行電子化申報和審批

2018年9月12日，住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布關于建設工程企業(yè)資質電子申報和審批的通知，要求所有由住房和城鄉(xiāng)建設部批準的資質，都實行統(tǒng)一的電子化申報和審批，這一制度實行之后，住建部門將不再受理建筑企業(yè)資質申請的紙質申報材料。

此外，由于四庫一平臺的完善建設，企業(yè)之前必須提交的許多證明材料也不需要進行提交了，其中有企業(yè)資質證書、注冊從業(yè)人員身份證明和注冊證書、人員證明材料。再加上該國大部分地區(qū)告知承諾制的試行，可以預見從明年開始，申請建筑資質的流程將大大簡化，獲得資質證書的時間也將大大縮短。

但是，這一改變只是申報資質形式的變化，建筑資質標準并沒有發(fā)生改變，由于社保由稅務機關進行統(tǒng)一征收，而且四庫一平臺的建設完善，主管部門的監(jiān)管手段實際上更先進，更容易發(fā)現問題。在提高申請效率的情況下，建筑企業(yè)不應放松要求，相反更應該做好資產以及人員方面的要求，以應對住建主管部門的審查和動態(tài)核查。

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